CDI- Responsable pédagogique/ Responsable formation H/F

Home » Careers » CDI- Responsable pédagogique/ Responsable formation H/F

Date de début

02/01/2023

Ville

Tremblay en France

Pays

France

Description

Fondée en 2005, OEMServices est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du Support Equipement pour les compagnies aériennes. Nous offrons une gamme complète de services dans les domaines de la logistique, la réparation, la mise à disposition d’équipements pour permettre de répondre à tous les besoins de notre clientèle.

Une société originale qui place ses collaborateurs et ses clients au cœur de ses préoccupations. Grâce à la croissance et au dynamisme de notre entreprise OEMServices offres à ses employés des carrières assorties de plans de développement et de programmes de formations sur mesure.

Rejoindre OEMServices c’est aussi l’opportunité d’intégrer le secteur de l’aéronautique et un monde de passionnés. N’attendez plus et prenez votre envol avec OEMServices !

Dans le cadre de sa démarche RSE, OEMServices étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour principal objectif d’assurer la conception et le déploiement de programmes de formation.

 

Vos Missions

  • Analyser les demandes de formation et identifier les besoins en formation conformément aux orientations de l’entreprise et particulièrement la gestion des talents
  •  Identifier les compétences internes critiques et/ou nécessaires et les formateurs experts de notre centre de ressources afin de mettre en place des formations internes
  • Animer le centre de ressources (formation de formateurs, réseau de formateurs, planification des sessions de formation toute l’année)
  • Définir les prérequis nécessaires aux objectifs pédagogiques
  • Concevoir des modules de formations multiformats : documents, diaporamas, infographies, supports de Classe Virtuelle, vidéos tutoriels (rédaction de contenus, objectif pédagogique)
  • Développer l’attractivité et l’interactivité du centre de ressources
  • Assurer la promotion du centre de ressources
  • Concevoir, déployer et animer le plan de formation
  • Assurer le suivi des formations
  • Mettre en place les KPIS afin de mesurer la performance
  • Tâches RH diverses en collaboration avec l’équipe

 

Qualité

  • Emet des fiches de dysfonctionnement ainsi que des fiches de progrès dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue
  • Assure les actions qui découlent de la démarche d’amélioration
  • Être acteur de la démarche éthique et environnementale

Profil recherché

Vous disposez d’un Bac +5 en Ressources Humaines et 3 ans d’expérience sur des fonctions similaire. Vous êtes bilingue avec de l’expérience dans l’ingénierie de formation.

Informations complémentaires

Candidature

Curriculum vitae
AOG DESK
24/7

Got an AOG ? Our AOG Desk is available 24/7/365 on-site and acknowledges your request in 1 hour.  Buy, Lease, Exchange and receive the aircraft components you are looking for in no time.

About your privacy:

We, and our partners, use cookies notably to provide you with a better browsing experience and to analyze site traffic. For more information, you can consult our privacy policy
.

You may accept all cookies by checking the box below and then by clicking on “continue” to confirm your consent. You keep the right to object to all cookies by clicking directly on “Continue”. Your choice will be signaled to our partners and will not affect browsing data.

You can still control the use of cookies anytime by going to the settings on your browser or device.

 

Check to accept all cookies