CDI -Strategic Suppliers & Purchasing Manager H/F

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Date de début

01/03/2023

Ville

Tremblay en France

Pays

France

Description

Fondée en 2005, OEMServices est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du Support Equipement pour les compagnies aériennes. Nous offrons une gamme complète de services dans les domaines de la logistique, la réparation, la mise à disposition d’équipements pour permettre de répondre à tous les besoins de notre clientèle.

Une société originale qui place ses collaborateurs et ses clients au cœur de ses préoccupations. Grâce à la croissance et au dynamisme de notre entreprise OEMServices offres à ses employés des carrières assorties de plans de développement et de programmes de formations sur mesure.

Rejoindre OEMServices c’est aussi l’opportunité d’intégrer le secteur de l’aéronautique et un monde de passionnés. N’attendez plus et prenez votre envol avec OEMServices !

Dans le cadre de sa démarche RSE, OEMServices étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

 

Le manager des fournisseurs stratégiques et achat analyse le marché, recherche et identifie les partenariats potentiels. Il propose, développe et gère la politique de partenariats en accord avec son responsable. Il développe des plans d’actions afin de gérer et accroître les partenariats existants.

Il est responsable d’une partie du périmètre achats indirects du groupe.

 

 

Vos Missions

Rattaché(e) au directeur des Achats et Partenariats Stratégiques, le titulaire du poste met en place et coordonne l’ensemble des missions relatives à:

 

  • Contractualiser avec les partenaires équipementiers et autres partenaires du secteur aéronautique,
  • Piloter et contrôler l’amélioration des performances de la sous-traitance du flux « support équipement, logistique, trading.
  • Développer des relations de partenariats avec les différents partenaires.
  • Assurer une veille afin d’identifier tous les partenaires potentiels
  • Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels
  • Animer le réseau de partenaires
  • Négocier et signer des accords de partenariats
  • Collaborer à construire la stratégie, le contenu et les axes des programmes de partenariats
  • Assurer la mise en place des accords et suivre leur évolution dans un Business Plan Partenaires
  • Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité de chaque accord

 

Plus en détail, les missions peuvent être listées comme suit (liste non exhaustive) :

 

Développer des relations avec les OEMs et autres fournisseurs (réparateurs, distributeurs, brokers, etc…) :

  • Supporter et déployer la politique des partenariats stratégiques.
  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie achats indirects de son périmètre
  • Contractualiser les relations avec les partenaires telle que les « General Terms & Condition ».
  • Contractualiser par dossier client tel que les « Specific Fleet Support Condition ».
  • Participer à la formalisation des processus achats et à leur mise à jour en collaboration avec son binôme, la qualité et le directeur achats des partenariats stratégiques.
  • Négocier la tarification globale ainsi que les prix d’achats et de réparation.
  • Synthétiser chaque accord contractuel et coordonner le déploiement de ces accords avec les équipes opérationnelles et commerciales.
  • Mettre en place des listes de prix de réparation en coopération avec les services opérationnels et commerciaux.
  • Mettre en œuvre la stratégie achats indirect de son périmètre :
    • Assurer le communication interne sur les “achats”
    • Assurer le reporting financier
    • Assurer le “marketing achat” (études de marché)
    • Faire respecter les règles de gouvernance des “achats”
    • Piloter les appels d’offre
    • Déployer et faire respecter les règles éthiques des “achats”
    • Déployer et piloter le système d’information “achats » sur son périmètre

 

 

Gérer la relation contractuelle avec les actionnaires :

  • Négocier et mettre en place les Contrats « S.F.S.C. – LTA- GTA- … ».

 

Piloter la relation et les familles d’achats :

  • Supporter la gestion de configuration technique (support au suivi des configurations, identification des retrofits) en relation avec le département opérationnel.
  • Supporter la mise en œuvre de démarches de progrès avec les partenaires telles que :
  • Processus de maintenance préventive
  • Mise en place d’échange de données informatisées…
  • Tenir à jour la base fournisseurs « flux support équipement » et la base panel fournisseur : recensement, capacités, conditions contractuelles globales et/ou par contrat client/flux, chiffres d’affaires annuels, contacts.
  • Mettre en place des outils de mesure de performance de la sous-traitance (reprise de l’existant, mise à jour, évolution, centralisation).
  • Réaliser des revues de performance avec les fournisseurs.
  • Produire, coordonner et communiquer sur les performances (réparation /livraison).
  • Identifier et analyser les contre-performances ; mettre en place des actions correctives.
  • Suivre les encours opérationnels fournisseurs.
  • Suivre les encours financiers fournisseurs et gérer les litiges, en coopération avec les services concernés.

 

Développer les relations partenaires :

  • Augmenter le niveau de partenariat avec chaque partenaire
  • Suivre via un indicateur l’évolution du partenariat par partenaire
  • Supporter le développement commercial du produit « logistique » en identifiant les zones de synergie avec les fournisseurs susceptibles d’utiliser notre réseau.
  • Identifier toute opportunité de développement du partenariat

 

Qualité :

  • Coordonner la boucle qualité, les actions de progrès et notamment les actions de progrès actées avec le support opérationnel.
  • Assure les actions qui découlent de la démarche d’amélioration.
  • Être acteur des démarches éthique et environnementale.

Profil recherché

De formation supérieure de niveau bac+4/5 ou école de commerce, minimum 2 ans d expérience en partenariats stratégiques, négociations complexes, achats

Vous êtes polyvalent, vous avez la capacité de travailler en équipe, réactif(ve), rigoureux(euse), méthodique.

A la fois diplomate et créatif, vous savez fédérer et convaincre. Vous devrez également faire preuve de rigueur et d’une capacité d’adaptation dans un environnement très dynamique.  Vous parlez couramment l’anglais.

Informations complémentaires

Candidature

Curriculum vitae
AOG DESK
24/7

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